採用情報｜草津市新浜町エリアで歯科をお探しの方は【医療法人社団碧森会 森歯科医院】まで
新しい森歯科医院で一緒に働く仲間を募集しています
当院は「イオンモール草津」内の歯科医院として、多くの患者さまに支えられながら2009年より診療を続けてまいりました。2024年、医院を事業継承とともにリニューアルし、新しい体制で皆さまをお迎えしています。
当院は創業当初から「誰もが安心して通院できる優しいクリニック」がコンセプトです。患者さまにはもちろん、スタッフにも「給与体系がしっかりしていること」「休みが取りやすいこと」「仕事と家庭を両立できる制度があること」など、安心して働ける優しい環境や制度を整えています。
医院からのご挨拶
院長
本城 賢一
このような方を待っています
- 利便性の良い
環境で 働きたい方 - 子育て中で
仕事と家庭を 両立しながら 働きたい方 - 週2日勤務や
時短勤務を ご希望の方 - マイカー通勤を
ご希望の方 - 朝の時間を
ゆっくり 過ごしたい方
当院は、幅広い世代のスタッフが活躍しています。長く勤務している先輩衛生士が優しく指導をしますので、学びながら徐々に業務に慣れていくことができます。経験の浅い方やブランクのある方も、安心してご応募ください。
当院の特徴
あなたに合った働き方が実現 長く勤めやすい職場をめざしています
最終アポイントが17時〜17時半なので、残業はほとんどありません。朝も9:30出勤と少し遅めなので、忙しい朝に余裕を持って準備ができるだけでなく、お子さまを見送ってから出勤することも可能です。
また、勤務時間帯はご希望に応じて柔軟に対応いたします。フルタイムのほか、シフト制での時短勤務、週2日勤務、平日のみの勤務など、多様な働き方をサポート。「産休・育休子育て制度」もあるので、子育て世代にも優しく、ワークライフバランスを大切にしながら長く勤めていただける環境をご用意しています。
また、勤務時間帯はご希望に応じて柔軟に対応いたします。フルタイムのほか、シフト制での時短勤務、週2日勤務、平日のみの勤務など、多様な働き方をサポート。「産休・育休子育て制度」もあるので、子育て世代にも優しく、ワークライフバランスを大切にしながら長く勤めていただける環境をご用意しています。
優しく教える体制を整えています
経験豊富なベテランスタッフも在籍しており、慣れない作業も優しく丁寧に指導いたします。経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎。先輩職員と働きながら、少しずつ仕事や環境に慣れていきましょう。
また、院長や理事長も気さくで話しやすい人柄で、ちょっとした悩みや不安も気軽に相談できる環境づくりに力を入れています。何かトラブルがあっても、個人に責任を押し付けることはせず、スタッフ全員で解決策を考える風土が根付いています。
また、院長や理事長も気さくで話しやすい人柄で、ちょっとした悩みや不安も気軽に相談できる環境づくりに力を入れています。何かトラブルがあっても、個人に責任を押し付けることはせず、スタッフ全員で解決策を考える風土が根付いています。
便利な「イオンモール草津」内にあり、マイカー通勤も可能です
当院は「イオンモール草津」内にあるため、休憩時間や退勤後にお買い物をしたり、ATMで用事を済ませたり、昼食はフードコートなどが利用できたりと大変便利です。イオンモール内のスタッフ専用の広々としたコンビニ付きの休憩室も利用できます。
また、従業員専用の広い駐車場があるため、車やバイクで通勤したい方にはおすすめです。
また、従業員専用の広い駐車場があるため、車やバイクで通勤したい方にはおすすめです。
前職給与を考慮した採用をしています
当院には、前職の給与を考慮して採用時に給与を決める「キャリアアップ転職制度」があります。ご希望の方は「直近の給与明細6ヶ月分の写し」をご提示いただくと、内定時点で「いくらの給与で採用できます」とお知らせすることが可能です。前職より給与が下がる心配はございませんのでご安心ください。
一日の流れ
9:30出勤、掃除、準備
少し遅めのスタートです。院内清掃や患者さまをお迎えする準備をします。
9:50ミーティング
本日の流れ・出勤スタッフ・患者さまの予約状況・連絡事項などを共有します。
10:00診療スタート
当院の診療時間は10:00～17:30です。昼休みなどの休憩は交代制となります。
13:00昼休み
12時半もしくは13時半からの交代制で、60分間のお昼休憩です。お弁当を持参しても、イオンモール内でお買い物やお食事に出かけてもOKです。
18:00終礼、退勤
残業はほとんどなく、いつも決まった時間に退勤できます。勤務時間のご希望には柔軟に対応していますので、ご相談ください。
先輩スタッフの声
森歯科医院に勤務してよかったことは何ですか？
朝が遅めでありながら、18時頃には退勤できるので、家庭と仕事が両立しやすいところです。
診療においても衛生士が活躍できる場面がたくさんあり、スキルアップできるので自信につながります。
診療においても衛生士が活躍できる場面がたくさんあり、スキルアップできるので自信につながります。
どのようなやりがいを感じますか？
歯科衛生士は担当制のため、患者さまの予後がわかり、自分が対応した結果を自分で確認できます。患者さまがブラッシング指導をよく守ってくださり、きれいな歯を維持できるようになったときなどは、やりがいを感じます。
どのような雰囲気の職場ですか？
急なお休みにもみんなでカバーし合える雰囲気があり、チームワークがよい職場だと思います。
髪色やショートネイルもOKなので、堅苦しくない雰囲気で楽しく働ける環境だと感じています。
髪色やショートネイルもOKなので、堅苦しくない雰囲気で楽しく働ける環境だと感じています。
一緒に働く仲間の尊敬できる部分を教えてください。
先生もスタッフも、患者さまのためを思って手間を惜しまずに対応するところです。
職場がモール内にあってよかったことは何ですか？
モール従業員専用の広々とした休憩室を使えるので快適です。
休憩時間や仕事が終わった後に買い物ができたり、銀行に行けたりするのが便利ですね。
セールの時期は、気になるお店をすぐチェックでき、うれしいです。あとは、美味しくて安いお弁当が買えるところもいいです。モール内店舗では従業員割引してもらえることも嬉しいポイントでした！
休憩時間や仕事が終わった後に買い物ができたり、銀行に行けたりするのが便利ですね。
セールの時期は、気になるお店をすぐチェックでき、うれしいです。あとは、美味しくて安いお弁当が買えるところもいいです。モール内店舗では従業員割引してもらえることも嬉しいポイントでした！
いつも心がけていることはありますか？
医院の中では、患者さまに一番近い存在として親しみやすいコミュニケーションが取れるように心がけています。
どのような方が森歯科医院に向いていると思いますか？
時間に追われながらテキパキと数をこなすより、一つ一つを丁寧にきちんと対応したいと考えるような人が向いていると思います。
募集要項
- 募集職種
-
歯科衛生士
- 雇用形態
-
- 正職員
- パート職員
- 仕事内容
-
- 歯周治療（TBI、スケーリング、SRP、PMTCなど）
- 予防処置（歯周治療専用チェアあり、予約時間も長めに取ります）
- 診療補助
- その他、歯科医師の指示する業務
- 診療準備、後片付け、院内清掃、簡単な受付業務 など
- 給与
-
【正職員】
月給250,000円〜360,000円
- 新卒：250,000円、
1年以上の経験：260,000円～、
2年以上の経験：270,000円～、
3年以上の経験：280,000円～ - 「キャリアアップ転職制度」あり。
前職給与を考慮して、採用時に給与を決める制度です。 - 固定残業代はなし。時間外手当支給あり。
- 昇給あり、年1回。月給は毎年1万円前後の昇給実績があります。勤続年数が長くなると昇給額は減額しますが、毎年継続します。
- 賞与あり、年2回。入社7ヶ月目以降から受給権利あり
- 想定年収
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
■歯科衛生士/3年- 入職1年目 370万円
- 入職2年目 400万円
- 入職3年目 420万円
- 入職4年目 440万円
■歯科衛生士/新卒・未経験- 入職1年目 325万円
- 入職2年目 360万円
- 入職3年目 380万円
- 入職4年目 400万円
【パート職員】
時給1,470円〜2,000円
- 新卒：1,470円～、
1年以上の経験：1,530円～、
2年以上の経験：1,600円～、
3年以上の経験：1,670円～ - 「キャリアアップ転職制度」あり
前職給与を考慮して、採用時に給与を決める制度です。
- 扶養制限内での勤務可。
- 新卒：250,000円、
- 待遇
-
- 社会保険完備
- 正職員はボーナス・賞与あり
- 交通費支給（上限あり、20,000円/月）
- 正職員は時間外手当あり（勤務時間1日8時間超過に対して支給）
- 復職支援
- 専門医・認定医在籍
- 副業可
- 正職員登用あり
【加入保険】
- パート職員の場合、勤務時間によります。
- 協会けんぽ、厚生年金：週30時間以上の勤務が可能な方
- 雇用保険、労災保険 ：週20時間以上の勤務が可能な方
【産休育休子育て制度】
- 正職員向けの対応ですが、加入保険次第ではパート職員も適用可能です。
- 産休育休は法定通り取得可能です。以下、対応の詳細です。
- 産休前：お申し出があり次第、お休みに入るタイミングの相談。復帰後の勤務体制希望の確認。
- 休業中：歯科医師国保ではないので「出産手当金」と「育児休業給付金」の双方を受け取ることが可能です。
また、歯科医師国保加入ではないため、産休育休中の保険料負担もありません。 - 復帰後：短時間勤務制度を採用しています。ご希望の勤務時間に応じた雇用条件の変更を行い、育児と仕事のバランスを取れるように配慮いたします。
- 対応例
産休前：週40時間勤務
復帰後：平日9:30～16:30（60分休憩）、6時間勤務×週4日 - 短時間勤務制度あり。正職員の場合、給与条件は変わりますが、退勤時間の変更も相談可能です。
ご希望があればお子さまが中学就学まで継続いたします。- 諸条件あり
【その他】
- キャリアアップ制度
- マイカー、バイク通勤可
- 食事会 など
- 教育体制
・研修 -
- 資格取得支援
- 研修会費負担あり
- セミナー参加費補助
- 社外研修への参加補助
- 勉強会
- 研修制度あり
未経験・経験が浅い方・ブランクがある方でも、段階的な指導を通じて、安心してスキルアップできるようにサポートします。
- 勤務時間
・休憩 -
【勤務時間】
- 月～土 9:30～18:00
【休憩時間】
60分
【シフトの場合（パート職員）】
10:00〜17:30の間で好きな時間に働けます。
短時間でも構いませんので、ご希望の時間帯をご連絡ください。 - 休日
-
【正職員】
- 週休2日
- 日曜・祝日・他1日休み（平日の休みは相談の上、決定）
- 年間休日120日以上
- 有給消化率ほぼ100%
- ご家庭の都合でのお休み可
- 月1シフト提出
【パート職員】
- 週2日以上働ける方、平日のみ勤務可
- 土日祝休み、週休2日、週休3日など
- 年間休日120日以上
- 祝日の振替診療なし
- 有給消化率ほぼ100%
- ご家庭の都合でのお休み可
- 月1シフト提出
- 長期休暇
・特別休暇 -
- 夏季休暇（4～6連休）
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- 有給休暇は法定通り
正職員は入社6ヶ月より10日付与。退職時未消化がある場合は買取対応も可能です。
パート職員は勤務頻度による調整の上、入社6ヶ月より法定日数で付与します。 - GW休暇（原則暦通り、年によって平日に休暇付与、4～5連休）
- 保育園・幼稚園や学校の長期休みに関する相談可
- 応募要件
-
- 歯科衛生士免許のみ必須
- 経験不問・未経験可・新卒可
- ブランク可
- 年齢不問（40代・50代も活躍）
- 学歴不問
- 要自動車運転免許
- 髪型自由、ネイル可
- スタッフ
構成 -
- 歯科医師3名（非常勤含む）
- 衛生士2名
- 歯科助手3名（非常勤含む）
- 受付1名
- 選考
プロセス -
- （1）まずはお電話（077-518-7800）またはメール（staff.dental.mori＠icloud.com）にてご連絡ください。
- （2）採用担当より面接日程の調整などご連絡させていただきます。
- （3）面接を行います。
- （4）採用決定のご連絡をいたします。
応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
ご応募・お問い合わせ
働き方に関する
［受付時間］10:00～17:30
休診日：日曜・祝日